Het werken aan je duurzame inzetbaarheid heeft zonder meer veel voordelen voor bedrijven en voor jou als individuele medewerker. Medewerkers die gedurende hun hele carrière vitaal en gezond kunnen blijven werken, dat is waar duurzame inzetbaarheid in essentie om draait. Het houdt medewerkers langer productief, gezond, gemotiveerd en betrokken. Duurzaam inzetbare medewerkers zijn gelukkiger, gezonder, melden zich minder ziek en blijven bedrijven langer trouw. Onder de noemer Sterk aan het stuur hebben het Fonds Scholing en Ordening voor het Besloten Busvervoer (Stichting FSO) en het Sociaal Fonds Mobiliteit (SFM) een programma ontwikkeld om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen de touringcar- en zorgvervoer en taxibranche te versterken.

Sterk aan het stuur biedt bedrijven en hun medewerkers een breed scala aan gratis activiteiten ter bevordering van duurzame inzetbaarheid. Denk daarbij aan trainingen, individuele coachingstrajecten, webinars en workshops op het gebied van loopbaan, voeding, beweging, financiën, stresshantering, stoppen met roken, beter slapen en persoonlijke ontwikkeling. En het mooie is, al deze activiteiten zijn gratis! Medewerkers die hier actief mee aan de slag gaan, zullen zich energieker en sterker gaan voelen en meer leef- en werkplezier ondervinden. Bedrijven die hier actief mee aan de slag gaan maken een grotere kans op het behoud van hun medewerkers die met plezier aan het werk zijn.

Medewerkers kunnen zichzelf aanmelden voor een activiteit. En bedrijven kunnen voor hun medewerkers (incompany) trainingen/workshops of bedrijfsactiviteiten aanvragen. Dit kan via:

Op de website van FSO staan alle GRATIS ACTIVITEITEN staan alle activiteiten. Het project Sterk aan het stuur loopt tot november 2025 en wordt gesubsidieerd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.